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2020.02.23 日本人気質
具合が悪ければ会社を休むべき。
他の人に迷惑をかけるから・・と、休まずに出社。
これは日本人気質かもしれないが、
会社も容易に休めるように努力するべき。

そのような意見が、
テレビから聞こえてくるようになりました。
確かに、理想的でごもっともな意見です。
でも、これは大企業のお話しではないでしょうか。

言うまでもありませんが、
現実に風邪とかインフルに感染している場合は、
もちろん休暇をするでしょう。
それは、今までもこれからも当たり前の話。

そうではなく、
休んで良いと言う自己判断の基準の話です。
簡単に、会社を休むのはいかがなものかと思います。
多少、頑張って仕事をする。
これはいけないことでしょうか?

ちょっと前なら、
それはとても責任感があると、
むしろ高い評価ではなかったでしょうか。

1人や2人休んでも代わりの人がいるなら、
容易に休むこともできることでしょう。
でも、当社のような10人そこそこの会社で、
代替えがきくほど人は余っていません。
むしろ、1人ひとりに無理をかけている現状があります。

仮に休んだ人の穴埋めに外注するというのも選択肢のひとつでしょう。
でも、その時の経費はどうするん?
保証は国がしてくれるとでも言うのでしょうか。
当たり前に1人ふたりと休まれたら・・
会社は維持できるのでしょうか?

テレワークが可能な職種はそれも良い。
でも、それはごくごく限られた範囲の人たちではないでしょうか?

コメンテーターが好き勝手なことを言うのは常だけど、
コロナウイルス感染の拡大で、
他人事ではなくなってきています。

時代の変化と言ってしまえばそれまでですが、
一生懸命に頑張る。
この日本人気質は・・
絶対に変えてはいけないと感じます。


tani



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